第二版
喜创佳绩！集团70人通过一级建造师考试
返回列表
近日，2022年度一级建造师考试结果宣布，集团70人通过考试！目前，集团一级建造师总人数达600人，注册执业资格证书突破2191册，为集团生产经营与高质量生长打下坚实的人才基础。
优化顶层设计，增强取证内驱力。恒久以来，集团高度重视种种技术人才培养，多措并举助力职工提升专业技术，勉励职工积极考取一建等资格证书。集团凭据生产经营生长需要，出台新版《执业资格证书治理步伐》，推进以实际应用为导向的执业资格证书治理，通过证书一次性奖励、月补贴等激励职工终身学习，更好地培养储备种种人才；坚持将获得一建等执业资格证书作为选人用人、岗位晋升的标准之一，提高职工学习取证的内驱力。
强化学习培训，提升效劳包管实效。集团提供多渠道全方位培训，针对一建考试，先后利用大成学堂、知名网校等开展网课及线上直播18场、线下精讲面授13天、实务科目考前强化集训2轮6天，形成多师资多平台的培训体系�？记白橹焱ü际缘挠判阊г狈窒肀缚季�，树立各岗位学习模范，营造“比学赶帮”的气氛。重点关注已过三门科目的重点考生，通过实时调岗、早晚学习室、考前集中脱产学习、专人跟踪治理等营造良勤学习情况，包管冲刺阶段温习时间。
统筹安排责任到人，用好考核指挥棒。集团将一建备考事情作为一项战略性事情来抓，多次召开集会专题调理一建备考事情，形成“集团—分（子）公司—项目部/部室”三级联动效劳包管体系。设立果真透明的考核标准和责任体系，调动各单位积极主动组织一建考培事情，统筹考虑考生漫衍、工程施工、持证情况等因素，全面打造良勤学习情况。连续关注考生心理动态，积极为考生开辟绿色备考通道，极大引发考生学习备考的积极性和主动性，有效包管了考生学习经历和时间投入。
下一步，集团将聚焦“十四五”生长计划的目标要求，坚持个人价值与企业生长深度融合，进一步总结经验，优化培训体系，富厚学习资源，增强历程督导，把“考试组织、通过人数、主技及以上要害岗位通过率”作为重要考核指标，继续做好重要技术证书考试备考事情，不绝充裕人才步队“蓄水池”，提升企业焦点竞争力，为集团高质量生长孝敬更大力量。
